De la joburi false la profiluri verificate: LinkedIn extinde verificarea identităţii şi experienţei profesionale pentru a face recrutarea online mai sigură pentru o generaţie crescută în era AI

7 min de citit · 1.445 cuvinte

Leu / EUR5.2718 Leu / GBP6.1282 Leu / USD4.6289 Curs valutar Conferinte Anuare Podcasturi Fonduri Mutuale Newsletter

Home News Trends Carieră Money Lifestyle Health Sondaje O carte pentru Gen Z

De la joburi false la profiluri verificate: LinkedIn extinde verificarea identităţii şi experienţei profesionale pentru a face recrutarea online mai sigură pentru o generaţie crescută în era AI Tweet Urmărește Print Mail Urmăriți Ziarul Financiar pe Google News Setați ZF ca sursă preferată în Google

Autor: Ilinca Oniciuc 34 astăzi, 11:11

Dacă eşti în căutarea unui job, fii atent şi la cine se află în spatele ofertei de muncă. Fraudele cu locuri de muncă de pe aplicaţiile de recrutare sunt tot mai frecvente, iar falşii recrutori încearcă să obţină bani, date personale sau CV-uri de la cei care aplică.

LinkedIn susţine că elimină constant un număr mare de conturi suspecte, însă unele profiluri false reuşesc să evite filtrele platformei. De aceea, înainte să ai încredere într-un recrutor sau într-o ofertă de job, merită să verifici atent cine este persoana, compania şi detaliile postului.

Pentru a face procesul de recrutare mai sigur, LinkedIn lansează noi instrumente de verificare. Printre cele mai noi direcţii este şi verificarea experienţei profesionale şi educaţionale chiar de către oamenii cu care ai lucrat sau ai studiat.

Până acum, conform informaţiilor oficiale oferite de LinkedIn, peste 115 milioane de membri ai platformei şi-au verificat identitatea, iar procesul de verificare este folosit de aproximativ 75 de persoane în fiecare minut. Platforma spune că verificarea este gratuită şi are ca scop să transforme aceste semne de autenticitate într-un standard tot mai important pentru comunitatea profesională online.

În prezent, platforma LinkedIn testează un sistem prin care membrii verificaţi pot confirma experienţa comună cu alte persoane din reţeaua lor. De exemplu, dacă ai lucrat în aceeaşi companie cu un fost coleg, acesta ar putea confirma că experienţa respectivă este reală. Ulterior, dacă contul tău primeşte suficiente confirmări, vei obţine o insignă de verificare.

Potrivit LinkedIn, această insignă nu îţi oferă doar credibilitate, ci şi mai multe vizualizări pe profilul tău. Datele platformei arată că membrii verificaţi obţin, în medie, cu 50% mai mult engagement la postări şi aproape 90% mai multe vizualizări ale profilului.

Dacă te afli la început de drum, eşti freelancer, creator de conţinut profesional sau doar îţi cauţi un nou loc de muncă, un profil verificat arată că informaţiile menţionate de tine în platformă sunt autentice.

De asemenea, această schimbare nu îi vizează doar pe utilizatorii individuali. LinkedIn introduce şi instrumente prin care companiile îşi pot proteja mai bine reputaţia şi identitatea online. Companiile primesc noi opţiuni pentru a putea controla cine este asociat cu brandul şi pentru a corecta asocierile incorecte, reducând astfel riscul profilurilor false şi protejându-şi reputaţia, conform informaţiilor oferite de LinkedIn.

Un alt pas important este extinderea identităţii verificate şi în afara platformei. LinkedIn colaborează cu noi parteneri, printre care Truecaller, o platformă de identificare a apelurilor şi protecţie împotriva spamului, şi PeerSpot, o platformă de recenzii şi informaţii despre produse, astfel încât insigna „Verified on LinkedIn” să poată fi folosită în mai multe contexte online.

Într-o lume în care metodele de fraudă se schimbă constant, Oscar Rodriguez, vicepreşedintele LinkedIn pentru produsele de siguranţă, explică, pentru The Journal, faptul că escrocii găsesc rapid noi metode de a evita filtrele platformei. Potrivit lui, verificarea oferă un indiciu important despre autenticitatea unui profil, însă nu este o garanţie că acesta este complet sigur.

Cu ce te ajută să ştii aceste lucruri? În primul rând, pentru siguranţa ta pe platformă: să recunoşti mai uşor recrutorii reali, să eviţi scam-urile şi să nu-ţi dai datele sau CV-ul cui nu trebuie.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels Tweet Urmărește Print Mail

Caută doar în titlu Din până în

Folosim tot mai mult AI, dar nu ştim să-l recunoaştem: 7 din 10 români utilizează AI aproape zilnic, dar nu mai disting conţinutul creat de o persoană

De la joburi false la profiluri verificate: LinkedIn extinde verificarea identităţii şi experienţei profesionale pentru a face recrutarea online mai sigură pentru o generaţie crescută în era AI

Olanda pierde teren: tinerii români se uită către noi destinaţii pentru studii şi îşi diversifică opţiunile pentru specializările alese. Ce ţări urcă în preferinţele pentru studiile în străinătate?

Tinerii sub 13 ani ar putea rămâne fără acces pe social media. Ce pregăteşte Uniunea Europeană?

Independenţa mai poate să aştepte: la ce vârstă pleacă tinerii români de acasă?

Ai terminat facultatea? Poţi aplica pentru un stagiu de practică într-una dintre agenţiile UE, chiar în Stockholm

Fără un business plan, doar cu o intuiţie bună: care este povestea lui Sore şi de ce a ales drumul antreprenoriatului? Sore, pentru ZF Gen Z: Este bine în viaţă să ai şi plase de siguranţă

Ce programe de studiu ar putea conta mai mult în viitor pe o piaţă a muncii dominată de AI?

De la statutul de student la cel de angajat: cum conectează Facultatea de Ştiinţe Economice din Cluj-Napoca întâlnirea dintre studenţi şi angajatori prin intermediul unei platforme? Circa 40% dintre tineri au fost deja recrutaţi de companiile la care au aplicat

De la un CV generat cu AI la o amprentă personală: cum pot tinerii să se diferenţieze într-o piaţă a muncii tot mai competitivă

Cum am ajuns să trăim în „economia canapelei”? Cumpărături online, livrări de mâncare la domiciliu, abonamente de streaming: tot mai mult din consum se mută acasă

Cu banii la terapie. Care sunt problemele legate de bani pe care generaţia ta le aduce în cabinetul de psihoterapie?

Status: într-o relaţie complicată cu banii. Ce poţi face?

La graniţa dintre anxietate şi incertitudine: de ce viitorul pare tot mai greu de planificat şi cum faci faţă acestui stres?

AI devine partenerul de shopping al generaţiei tale? Aproape 40% dintre tineri se aşteaptă ca inteligenţa artificială să devină una dintre principalele modalităţi de a face cumpărături în următorii ani

Ce faci în Bucureşti în weekend? Cinci evenimente de pus pe listă, de la târguri creative la design şi idei despre viitor

Ce faci în Bucureşti în acest weekend? De la târguri şi dans contemporan la salsa, muzică retro şi Queen

Banii aduc şi anxietate. Cum devin finanţele un factor de stres pentru cea mai bogată generaţie de până acum

Patrimoniul cultural românesc nu e mai puţin spectaculos, doar că nu are o comunicare eficientă. Ana Rubeli, fondatoarea „Aici a stat”: E nevoie de influenceri culturali care să poziţioneze Bucureştiul altfel, să-l facă dezirabil

Cum poţi transforma călătoriile într-un stil de viaţă? Monica şi Mircea Vasvari, Ordinar Extraordinar: Dacă vrei să începi să călătoreşti nu te gândi neapărat la unde îţi permiţi să mergi în vacanţă, ci la ce oportunităţi există prin care poţi ajunge acolo

Sport, somn, alimentaţie sau sănătate mintală: peste 80% dintre tineri spun că au ajuns la un echilibru care le oferă energie şi o mentalitate pozitivă

Gata cu „de luni mă apuc”. Somnul tău are nevoie de un program. De ce ora la care te trezeşti contează mai mult decât crezi?

Bicarbonat, cărbune activ şi apă de gură: ce funcţionează şi ce poate face mai mult rău decât bine dinţilor tăi? Alexandru Davidoiu, medic stomatolog: Niciun tratament dentar nu ar trebui amânat

Seminţe de chia, ovăz cu lapte, apă cu lămâie şi succesul „eating clean”: cât de sănătoase sunt, de fapt, trendurile de pe TikTok?

Fenomenul „Small Talk”: De ce avem nevoie de conversaţii simple într-o lume în care ne pierdem rapid atenţia?

Ce îi stresează cel mai mult financiar pe tinerii generaţiei Z: peste 40% dintre aceştia se simt vulnerabili în faţa cheltuielilor neprevăzute

Pe ce se duc banii după cheltuielile cu chiria şi întreţinerea: mai bine de jumătate dintre tineri îşi cheltuie bugetul majoritar pe alimentaţie

Care este principala motivaţie pentru gen Z când vine vorba de carieră: aproape jumătate dintre tineri pun pe primul loc siguranţa financiară atunci când îşi aleg locul de muncă

Revelionul Generaţiei Z: între petreceri în sufragerie, vacanţe în oraşe europene şi cabane la munte. Francesca, 26 de ani: „Ne organizăm, fiecare aduce ceva de mâncare şi poate facem şi un grătar”

Ce îi displace cel mai mult generaţiei Z de sărbători: aproape jumătate dintre tineri resimt disconfort privind aglomeraţia din magazine Setări cookies

Contact Publicitate Termeni și condiții Politica de confidențialitate Politica de cookies Versiunea mobilă Caută:

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină. ABONEAZĂ-TECU 87% DISCOUNT